Grupo Clarín
Para nuestro importante cliente Grupo Clarín , buscamos un Analista Sr de Compensaciones y Beneficios , para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios a nivel corporativo, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como referente técnico, brindando soporte analítico, lineamientos y buenas prácticas del área.
Responsabilidades:
Analizar y supervisar las estructuras salariales, velando por la equidad interna y la coherencia entre posiciones, niveles y negocios, en base a metodologías de evaluación de puesto.
Elaborar análisis de competitividad externa mediante encuestas de mercado (benchmark salarial) y estudios comparativos.
Desarrollar y mantener herramientas de análisis (tableros, reportes, modelos de costos) para la toma de decisiones.
Brindar soporte técnico a HRBPs y referentes de RRHH de las distintas compañías del grupo en temas de compensaciones.
Proponer mejoras o nuevos beneficios alineados a las tendencias de mercado y a la propuesta de valor al empleado.
Elaborar reportes periódicos e indicadores clave del área (headcount, masa salarial, costos de beneficios, variaciones, etc.).
Unificar y controlar el presupuesto anual del área de RRHH Corporativo.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos corporativos.
Colaborar en los procesos de revisión salarial, ajustes por mérito, promociones y movimientos organizacionales.
Colaborar en la definición y actualización de políticas corporativas de compensaciones.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Experiencia comprobable (3 a 6 años) en compensaciones y beneficios.
Sólido manejo de procesos de compensaciones: estructuras salariales, evaluaciones, análisis de equidad y benchmark de mercado.
Manejo avanzado de Excel (modelos, tablas dinámicas, análisis de datos) y sistemas de análisis de datos.
Conocimiento en metodología de evaluación de puestos.
Experiencia en uso e interpretación de encuestas salariales.
Conocimientos de presupuesto e indicadores de personal.
Residente en Capital Federal (no excluyente)
Beneficios
Horario de trabajo lunes a viernes de 11 a 19 hs, 100% presencial en CABA
OSDE 310 grupo familiar
Gimnasio
5 días vacaciones adicionales
Día de cumpleaños
Y muchos más...