Puente Talent Partners
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Sobre el Rol
Nuestro objetivo es conectar a los mejores profesionales de América Latina con empresas estadounidenses que se mueven rápidamente.
Responsabilidades
Realizar búsqueda activa para cada rol en curso utilizando LinkedIn Recruiter, Boolean, referencias y prospección fría.
Evaluar a los candidatos por su dominio del inglés, juicio y ajuste real, no solo por sus credenciales de currículum.
Desarrollar y mantener la relación con el cliente aprendiendo exactamente qué es un A-player para cada equipo estadounidense que contrata.
Gestionar tu pipeline completo en Recruit CRM, desde el primer mensaje hasta la oferta firmada.
Llenar vacantes con a veces poca entrada, convirtiendo roles muertos en colocaciones.
Tomar decisiones de colocación basadas en ajuste a largo plazo, no en métricas de volumen.